Senior BOA Training
Mentorschap, Kennis en Professioneel Handelen
Van coach tot verbinder binnen het team
De rol van de senior boa vraagt meer dan alleen kennis van wet- en regelgeving. Een senior boa is een voorbeeld, coach en verbinder binnen het team. Tijdens de driedaagse senior boa training van JS Legal Force ontwikkelen deelnemers de kennis, vaardigheden en houding die nodig zijn om deze rol met vertrouwen en impact te vervullen.
Deze verdiepingstraining voor senior boa’s combineert juridische verdieping met persoonlijke en teamgerichte ontwikkeling. Deelnemers leren hoe zij collega’s kunnen begeleiden, motiveren en aanspreken op een manier die bijdraagt aan een professionele, lerende en samenwerkende teamcultuur.
Geen theoretisch college, maar leren door te doen. De training sluit direct aan bij de praktijk van de handhaving en de dagelijkse uitdagingen waar senior boa’s mee te maken hebben. Deelnemers ontdekken hoe zij vanuit hun ervaring en mentorschap invloed kunnen uitoefenen binnen het team, zonder hiërarchisch te sturen.
Door middel van praktijkgerichte oefeningen, reflectie en gesprekken verkennen we thema’s als intrinsieke motivatie, effectieve communicatie en het benutten van elkaars kwaliteiten. De focus ligt op het versterken van de rol van de senior boa als mentor, begeleider en voorbeeld in professioneel optreden.
Modules en onderwerpen
Tijdens de training behandelen we de belangrijkste bevoegdheden en hoe deze juridisch correct worden toegepast:
Naast de ontwikkeling van coachend mentorschap verdiepen de deelnemers zich in de juridische fundamenten van hun werk. Met behulp van een juridisch analysemodel leren zij de bevoegdheden uit onder andere het Wetboek van Strafvordering, de Politiewet 2012, de Ambtsinstructie en de Algemene wet bestuursrecht op een juiste en zorgvuldige manier toe te passen.
Deelnemers analyseren praktijkcasussen waarin bevoegdheden als het staande houden, aanhouden, fouilleren, het betreden van plaatsen en het toepassen van geweld centraal staan. Daarbij leren zij de rechtmatigheid, proportionaliteit en subsidiariteit van het optreden te beoordelen aan de hand van actuele wetgeving en jurisprudentie.
Deze combinatie van juridische kennis en praktijkreflectie zorgt ervoor dat senior boa’s niet alleen weten wat juridisch juist is, maar dit ook met overtuiging kunnen uitdragen en overbrengen binnen hun team.
In realistische rollenspellen oefenen de deelnemers met gespreksvaardigheden die hen helpen om collega’s aan te spreken, te ondersteunen en richting te geven. Zij leren hoe zij als senior boa het gesprek kunnen voeren over professioneel gedrag, samenwerking en vakmanschap – altijd vanuit verbinding, respect en vertrouwen.
Hoewel senior boa’s geen formele juridische toetsingsbevoegdheid hebben, die ligt bij de (hulp)officier van justitie of de direct toezichthouder, vervullen zij wel een cruciale rol in het versterken van de kwaliteit van het optreden op straat. Door hun kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden effectief in te zetten, dragen zij bij aan een sterker, deskundiger en meer professioneel team.
Duur: 3 dagen (afgestemd op de behoefte van het team)
Locatie: op locatie
Resultaat
Na afloop van deze senior boa training beschikken de deelnemers over actuele juridische kennis, een fundament in coachend mentorschap en de vaardigheden om collega’s op een positieve en professionele manier te begeleiden en aan te spreken.
Actuele juridische kennis
Een fundament in coachend mentorschap
Vaardigheid om collega’s op een positieve en professionele manier te begeleiden en aan te spreken.
Klaar om uw team sterker te maken?
Wilt u ook de kennis, het mentorschap en de professionele kracht van uw senior boa’s versterken? Neem dan gerust contact op met JS Legal Force voor meer informatie of een training op maat.
Contactformulier
Vragen over de Senior BOA Training of wilt u deze training afnemen? Vul dan het onderstaande formulier in. Ik neem binnen 24 uur contact met u op.
"*" geeft vereiste velden aan
Keurenplein 41
1069CD Amsterdam
(unit A6617)
Btw-id: NL004990501B56
KvK: 92971490